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EL TSXG DESESTIMA EL RECURSO DEL CONCELLO CONTRA LA ANULACIÓN JUDICIAL DEL DESPIDO DE UNA TRABAJADORA

 

La Sala do Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia acaba de desestimar el recurso de súplica interpuesto por el Concello de A Estrada en contra de la sentencia del Juzgado de lo Social Número 2 de Pontevedra que declaraba nulo el despido de la trabajadora Ana Ferradáns y condenaba al Concello a readmitirla en las mismas condiciones que tenía antes de dicho despido así como a abonarle los salarios de tramite desde la fecha de despido hasta la de readmisión.

Este fallo judicial condena en costas al Concello, que deberá pagar 300 euros en concepto de honorarios del letrado de la trabajadora, Gloria Zúñiga Rial.

http://www.farodevigo.es/portada-deza-tabeiros-montes/2013/05/01/tsxg-desestima-recurso-concello-anulacion-judicial-despido-trabajadora/801626.html

 

El Ayuntamiento de Ribadumia aprueba la RPT y el Convenio Colectivo

FIRMA RIBADUMIAEl Ayuntamiento de Ribadumia acaba de aprobar el organigrama, la RPT,  el Convenio Colectivo y el Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario. Los tres documentos fueron redactados por la empresa Galivalia  Consulstgo S.L. y fueron consensuados con los sindicatos con representación en el Ayuntamiento: CCOO, UGT, CSIF y CIG. Los acuerdos entrarán en vigor una vez sean ratificados por el pleno de este jueves 7 de febrero.

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/arousa/2013/03/04/concello-ribadumia-aprueba-relacion-puestos-trabajo-convenio-colectivo/00031362413355064735957.htm

NUEVO CONVENIO COLECTIVO EN EL AYUNTAMIENTO DE CAMBADOS

Las negociaciones entre los delegados de los empleados municipales y el alcalde, Luís Aragunde, llegaron a buen puerto. Según Manuel Duarte, de Comisiones Obreras, tras seis años de reuniones de trabajo, el convenio colectivo está redactado, recibió el visto y conformidad del secretario municipal y se firmará próximamente.

Otro de los objectivos de los sindicatos era modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para la catalogación de los puestos de trabajo que, ya en su momento, no obtuvo el respaldo de la totalidad del personal. Ya anunciara Aragunde en su último Pleno de la Corporación municipal que contrataron a la empresa Galivalia Consulstgo SL para que realice este labor.

http://cxusto.blogspot.com.es/2012/09/novo-convenio-colectivo-no-concello-de.html

 

 

AVANZAN LOS TRABAJOS PARA ELABORAR LA RPT DEL CONCELLO DE CALDAS DE REIS EN COLABORACIÓN CON LA EMPRESA GALIVALIA

El Concello de Caldas de Reis continúa dando pasos de cara a la elaboración de la relación de puestos de trabajo (RPT). La empresa que se encarga de las tareas, Galivalia, ya entregó al Ejecutivo local una propuesta en base a la información recopilada entre los propios trabajadores municipales, a los que se pidió que cubrieran un formulario indicando el tipo de tareas que tienen encomendadas.

http://www.diariodearousa.com/articulo/ulla-umia/avanzan-los-trabajos-para-elaborar-la-rpt-del-concello/20130201001604009620.html

 

 

 

Entra en vigor el nuevo organigrama laboral de Brión al no recibir alegaciones

Los cambios en la Relación de Puestos de Trabajo elaborada por el Concello de Brión bajo el asesoramiento de Galivalia S.L., negociados en diciembre del año pasado entre el Ayuntamiento y los representantes sindicales, han entrado en vigor después de que el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), publicase el contenido del acuerdo. … continuar lendo


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