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ACUERDO EN EL AYUNTAMIENTO DE CARBALLIÑO PARA APROBAR UN NUEVO CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO REGULADOR

La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Carballiño, en la sesión celebrada en fecha 10 de julio de 2017, ha alcanzado un acuerdo sobre la propuesta del nuevo Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario y la propuesta del nuevo Convenio Colectivo del personal laboral, dando así por finalizado el proceso de negociación colectiva abierto a tal efecto.

Así mismo, las partes acuerdan que se prosiga con las tramitaciones administrativas preceptivas para la aprobación y definitiva entrada en vigor de los documentos acordados, citándose para la firma de los documentos en la próxima Mesa de Negociación.

 

GALIVALIA INICIA UN NUEVO PROYECTO EN EL AYUNTAMIENTO DE VILAGARCÍA DE AROUSA

Tal y como informa el Faro de Vigo, Galivalia se encargará de redactar la nueva Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa.

Con la adjudicación de este contrato el gobierno local cumple el compromiso adquirido con la plantilla municipal de llevar a cabo la necesaria RPT para poder ordenar de manera eficiente los recursos humanos de la administración local y resolver las carencias y demandas de los distintos departamentos y trabajadores.

El pliego de licitación establece tres fases. La primera que abarca tres meses, consistirá en el análisis y diseño de la organización municipal. La segunda fase se realizará en otros 3 meses y se centrará en la realización del catálogo de puestos de trabajo. La tercera y última fase en los últimos 6 meses servirá para la valoración de los puestos, que será expuesta a la mesa de negociación.

Fuente: Faro de Vigo

 

ACUERDO EN EL AYUNTAMIENTO DE PEREIRO DE AGUIAR PARA APROBAR SU PRIMER CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO REGULADOR

Los miembros de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Pereiro de Aguiar, en la sesión celebrada en fecha 16 de mayo de 2017, han expresado su plena conformidad con la propuesta del nuevo Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario y la propuesta del nuevo Convenio Colectivo del personal laboral, dando así por finalizado el proceso de negociación colectiva abierto a tal efecto.

Así mismo, las partes firmantes acuerdan que se prosiga con las tramitaciones administrativas preceptivas para la aprobación y definitiva entrada en vigor de los documentos acordados. Con la aprobación de dichos documentos, que fueron elaborados por la empresa Galivalia, se lograrán alcanzar los siguientes objetivos principales:

  • La homogeneización general de las condiciones laborales de los empleados municipales.
  • La fijación de un compendio de los derechos, deberes y normas laborales.
  • La racionalización de la estructura profesional y de la retribución del personal laboral.
  • La aplicación de las novedades normativas y adecuación al marco legal vigente.

 

El AYUNTAMIENTO DE TOMIÑO APRUEBA INICIALMENTE SU PRIMERA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

El pleno del Ayuntamiento de Tomiño, en sesión ordinaria celebrada el 20/04/2017, acordó aprobar inicialmente su primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT), documento que fue elaborado por la empresa Galivalia y consensuada entre el gobierno municipal y los representantes de los trabajadores municipales.

El citado documento, que fue publicado en el BOP de Pontevedra nº 85, de fecha 4 de mayo de 2017, se someterá a un período de información pública por un plazo de 20 días hábiles, durante los cuales se podrán presentar reclamaciones o alegaciones.

 

GALIVALIA ELABORA LOS NUEVOS PLIEGOS QUE REGIRÁN LA CONTRATACIÓN DEL SAF EN EL AYUNTAMIENTO DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

En el marco del servicio de asistencia técnica en la elaboración de los pliegos técnicos y el estudio económico de la nueva licitación del Servicio de Ayuda en el Hogar, Galivalia ha confeccionado para el Ayuntamiento de Santiago de Compostela, tras el correspondiente proceso de estudio, análisis y revisión, los siguientes documentos:

  • Hoja de Especificaciones/Cuadro de Características del Pliego de cláusulas administrativas particulares.
  • Consideraciones a incluir en el Pliego de cláusulas administrativas particulares.
  • Pliego de Prescripciones Técnicas.
  • Memoria Económica de la licitación.

 


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