Quienessomos
Somos una empresa especializada en la prestación de servicios de asesoramento técnico-jurídico en los siguientes ámbitos de actuación: laboral, fiscal, contratación administrativa, gestión de empleo público, gestión de recursos humanos y negociación colectiva, asesoramiento a administraciones públicas, asesoramiento jurídico general.
Trato personalizado
Prestamos atención personalizada y servicios adaptados a las necesidades de tu organización.
Adaptamos nuestros servicios y productos a tus necesidades para dar una respuesta específica y eficaz.
Reciba asesoramento técnico especializado
Prestamos asesoramento especializado para ayudarle a solucionar los problemas de su organización y mejorar su funcionamento. Contamos con personal técnico especializado en múltiples disciplinas, así como cun amplio grupo de asesores especialistas del campo universitario, lo que nos permite prestar servicios de calidad en diversos ámbitos materiales.
Aumente sus recursos
Ampliamos las fuentes de financiación de su organización facilitándole el acceso a contratos con administraciones públicas.
En la época actual de crisis económica trabajamos desde una perspectiva innovadora, buscando recursos para tu organización, diversificando tús fuentes de financiación y sondeando nuevos mercados y nichos de negocio.
Actualidade
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EL AYUNTAMIENTO DE BERGONDO APRUEBA SU PRIMERA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT)
El Ayuntamiento de Bergondo ha llegado a un acuerdo unánime para aprobar su primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT), dando así por finalizado el proceso de negociación colectiva abierto a tal efecto.
En la Mesa General de Negociación celebrada en fecha 7 de noviembre de 2017 se ha expresado su plena conformidad con la propuesta del citado documento de RPT; documento que fue elaborado por la empresa Galivalia y consensuada entre el gobierno municipal y los representantes de los trabajadores.
Así mismo, las partes firmantes acordaron que se prosiga con las tramitaciones administrativas preceptivas para la aprobación y definitiva entrada en vigor de dicho documento.
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ACUERDO EN EL AYUNTAMIENTO DE ARANGA PARA APROBAR SU PRIMERA RPT, ACUERDO REGULADOR Y CONVENIO COLECTIVO
El Ayuntamiento de Aranga ha llegado a un acuerdo para aprobar su primera Relación de Puestos de Trabajo (RPT), así como su primer Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario y su primer Convenio Colectivo del personal laboral.
En la Mesa General de Negociación de fecha 28 de septiembre de 2017 se ha expresado su plena conformidad con la propuesta de los citados documentos y se ha procedido a la firma de los mismos, dando así por finalizado el proceso de negociación colectiva abierto a tal efecto.
Así mismo, las partes firmantes acordaron que se prosiga con las tramitaciones administrativas preceptivas para la aprobación y definitiva entrada en vigor de los documentos.
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HORARIO DE VERANO 2017
Informamos que el horario de nuestras oficinas desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre será de lunes a viernes de 9:00 horas a 15:00 horas.
Así mismo, informamos que desde el 1 de agosto hasta el 16 de agosto (ambos incluidos) nuestras oficinas permanecerán cerradas por vacaciones.
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ACUERDO EN EL AYUNTAMIENTO DE CARBALLIÑO PARA APROBAR UN NUEVO CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDO REGULADOR
La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Carballiño, en la sesión celebrada en fecha 10 de julio de 2017, ha alcanzado un acuerdo sobre la propuesta del nuevo Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario y la propuesta del nuevo Convenio Colectivo del personal laboral, dando así por finalizado el proceso de negociación colectiva abierto a tal efecto.
Así mismo, las partes acuerdan que se prosiga con las tramitaciones administrativas preceptivas para la aprobación y definitiva entrada en vigor de los documentos acordados, citándose para la firma de los documentos en la próxima Mesa de Negociación.
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GALIVALIA INICIA UN NUEVO PROYECTO EN EL AYUNTAMIENTO DE VILAGARCÍA DE AROUSA
Tal y como informa el Faro de Vigo, Galivalia se encargará de redactar la nueva Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Vilagarcía de Arousa.
Con la adjudicación de este contrato el gobierno local cumple el compromiso adquirido con la plantilla municipal de llevar a cabo la necesaria RPT para poder ordenar de manera eficiente los recursos humanos de la administración local y resolver las carencias y demandas de los distintos departamentos y trabajadores.
El pliego de licitación establece tres fases. La primera que abarca tres meses, consistirá en el análisis y diseño de la organización municipal. La segunda fase se realizará en otros 3 meses y se centrará en la realización del catálogo de puestos de trabajo. La tercera y última fase en los últimos 6 meses servirá para la valoración de los puestos, que será expuesta a la mesa de negociación.
Fuente: Faro de Vigo
Galivalia Consulstgo S.L. Ver texto legal.